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把握新要求 奋力新发展——学校召开2022年黄色五月天督导评估工作部署会

信息来源:发展规划处 发布日期:2022-09-20



为进一步贯彻落实五月天色色网省人民政府黄色五月天督导委员会办公室《关于开展2022年度高职院校督导评估的通知》(浙政教督办函〔2022〕22号)精神,确保我校督导评估工作落到实处,9月19日下午,我校在行政楼5楼2号会议室召开2022年督导评估专题工作会议。季永青院长和陈凯副院长出席会议,参加部署会的还有各职能部门负责人和相关工作人员,会议由发展规划处副处长(主持工作)高波主持。

会上,发展规划处对新旧督导评估指标体系进行了对比解读,并对学校自评及网上申报工作的填报时间节点、统计时点、填报要求、职责分工等方面内容进行了说明。各指标牵头部门分别围绕本部门工作,对标对表、查漏补缺,并就下一步工作打算做了分析汇报。

陈凯副院长在讲话中指出,各指标牵头部门务必要深入学习和研究新修订的督导评估指标体系,正确把握新修订指标的含义和关联性,并提出三点要求:一要提高工作站位。督导评估可以反映一所高职学校的办学成效、办学能力、办学水平,针对上年评估的成绩,要正确认识当前存在的问题和需要改进的地方,增强督导评估工作的紧迫感和责任感;二要坚持指标导向。此次新修订的督导评估指标体系总体上更加科学化、精准化,有利于色色色五月天具体工作的推进实施,各指标牵头部门要在吃透督导评估指标体系内涵的基础上,做到数据上报的延续性,从数据源头把关审核;三要强化全面管理。色色色五月天将督导评估工作摆在重要位置,各部门之间要进一步加强沟通交流,特别是牵头部门和配合部门要通力合作,确保材料有深度、出高度,全程全方位做好督导评估工作。

季永青院在讲话中强调,督导评估工作是全院性工作,各部门思想上要高度重视,提高政治站位,充分认识督导评估工作的重要性和必要性,并提出三点要求:一是要认真分析,查找不足。各指标牵头部门要理解指标的内涵及意义,把握重点,正视问题,查找不足,对存在的不足要深入剖析原因,明确改进方向和方案,将工作做实做细;二是要认真诊改,查找短板。各指标牵头部门要确保数据合理准确、文案凝练精准,优化指标,做好数据的统计与上报;三是要认真谋划,开拓创新。各指标牵头部门要用长远的眼光仔系统谋划,应统尽统,相互沟通,重视过程化管理,将工作做实做细,保证数据的规范性和准确性。

高职院校督导评估工作是高职院校高质量发展的重要抓手,是新时期我省高职黄色五月天提质增效的重要举措。我校为高职督导评估2023年实地核查院校和2024年回头看院校。(发展规划处 供稿)